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更新时间:2013-7-1 21:31:23 |
作为一种新生的体验式管理培训方式,不过十几年发展时间,尽管发展时间短,但由于其固有的特点和优势,已经越来越受到社会各界特别是众多企事业单位的青睐,其体验式的培训理念打破了中国培训市场的传统格局,让灌输式、课堂式和文件式培训渐渐退出市场。拓展训练以造就高品质的企业和高素质的员工为核心目标,一度成为推行企业素质教育的先行者。一嘉拓展培训总监陈先生称,“这样的培训理念如同一股潜伏在企业内部的未知力量,当你可以合理有效地驾驭它时,甚至可以为重新塑造新的企业行为提供巨大帮助。” |