为了实现浪漫春天事业部团队建设目标—“打造职业化，提升竞争力”，2013年6月14日至15日，浪漫春天事业部在中大营地组织举办了为期两天的户外拓展训练活动，开展本次培训旨在培养团队精神，增强团队的凝聚力、执行力和团队协作能力，通过培训，加强员工的思想素质，挖掘自身潜力。这也是浪漫春天事业部加强管理和队伍建设的一个重要措施。参与本次培训活动共计八十余人，由浪漫春天事业部各部门员工组成。
活动出发前，翁创杰董事长在工业园区做了动员讲话。翁董指出：“这次户外拓展训练是公司创办以来组织的第一次户外集体拓展训练，希望大家珍惜这么一个机会，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限，用实际行动来展现我们宏杰人的风采。”
在为期两天的户外拓展训练中，共完成了油桶架桥、高空断桥、智力电网、信任背摔、攀岩、解除核危机、毕业墙等10个项目，训练项目环环相扣，层层递进。
最先开始的是“破冰”项目，八十名受训学员分成了六支队伍，通过队员们相互配合、团体协作，分别完成了各自团队的队长、旗手、后勤人员，队名、口号的编排与确定，让大家在短时间内感受到了团队的力量，破冰训练不单活跃了现场气氛，也调动了员工们参与的热情和积极性。
“信任背摔”项目是要求每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。此项目的培训目标是建立团队成员之间相互信任的基础;通过身体接触，打破大家之间的隔膜，学习换位思考;向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧;建立自我与组织的行为关系。
“高空断桥”项目是要求每个学员在10米的高空，跨越1.2米的断桥达到前方。我望着10米高的断桥，心怀忐忑。太高了摔下来怎么办?随着队友一个个勇敢的完成了任务，终于轮到自己上场了。在上场之前，队友们为我加油鼓劲，为了不辜负大家的期待，我带着紧张又刺激的心情，利索的爬上了断桥。但迈出断桥第一步的时候，我恐惧了、犹豫了。徘徊在断桥一边不敢再迈出脚步，过了片刻，听到队友们在下面呐喊助威，“没事的，慢慢往前走，你可以的。”我头一低，望了一下下面的队友，腿脚就不听使唤地颤抖起来，我屏住呼吸，对自己说:你是可以的。
心中默念准备1、2、3跳，我奋力一跃，成功了，此时此刻，我战胜了自己!我成功了!这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就能迎刃而解。“断桥”一小步，人生一大步，它告诉我们，决不能轻言放弃，任何时候都要相信自己，战胜自我，曙光就在前头。
拓展训练的压轴大戏——“毕业墙”项目，要求在高3.8米的墙壁面前，要求所有学员不借助任何外力的情况下全体都翻越过去，这对于整个团队来说都是非常严峻的考验。刚开始大家都觉得这是一个根本无法完成的任务，但是在教练的引导启发下，大家逐渐对完成任务有了信心，并掌握了实施的方法。
队员们抱着坚定必胜的信念，充分发挥了团队协同精神，利用各种技巧，以30分钟的优秀成绩出色完成了任务。“毕业墙”项目不光是训练身体协调能动性和攀爬技巧，更是提升了学员们处乱不惊的心理素质，培养团队协作能力、奉献精神，建立彼此的信任感。
在所有项目结束后，培训部的张凤仪经理作了总结讲话，教练也对队员们进行了本次训练的综合分析。
在整个中，大家为了共同的目标，忘记了彼此的年龄、职务、性别，默契配合、团结高效、兴致激昂的完成了一个接一个的训练项目，每位学员都以一种积极的心态参与，有出力的、有出谋划策的、有监督示警的，都是在一个有序有组织的状态下顺利完成每一个训练项目，团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等精神被一个个活动项目巧妙地诠释了。
通过本次拓展训练使大家明白：在工作中更多强调的应该是团结与合作，以及团队之间沟通、管理与协调的重要性，只有精诚团结，每一个人只有真正融入到团队中，才能创造1+1>2的可能，才能使我们的工作一步步跃向新的台阶。相信在在今后的工作中，浪漫春天事业部的全体同事们将更团结、更具有竞争力，并不断创新思维，共同创造浪漫春天新的辉煌。 |
